DEXISION®

Il pensiero dei leader, misurato e allenato.

DEXISION è la piattaforma proprietaria di Systemic Zero costruita sul framework degli AI Thinking Quadrants, sviluppato con la UCL School of Management. Due moduli, due momenti: prima si misura dove si trova il leader, poi si lavora sulle sue decisioni reali.

Prenota una sessione guidata

Cos’è DEXISION

Una piattaforma, due momenti del lavoro cognitivo.

Misurare e allenare sono attività diverse e richiedono strumenti diversi.

DEXISION tiene insieme entrambi sotto lo stesso framework: la readiness di un leader si osserva sulla prestazione, non sulle dichiarazioni; il potenziamento avviene sulle decisioni vere, non in aula.

I due moduli

Due moduli, due momenti.

DEXISION Readiness 3D

Il profiling cognitivo-comportamentale.

Misura tre dimensioni della prontezza di un leader a guidare la trasformazione AI: la spinta AI-first, la governance cognitiva e la leadership del cambiamento. Non chiede al leader quanto è critico davanti all’AI: lo mette alla prova su otto situazioni di lavoro con output AI credibili.

Output: il profilo individuale di readiness per il leader, la fotografia aggregata e anonima per l’organizzazione.

Scopri Readiness 3D →

DEXISION Posture Lab

L’applicazione decisionale.

Porta una decisione reale attraverso gli AI Thinking Quadrants: inquadra il problema, esplora con l’AI come sparring partner, mette alla prova il ragionamento, chiude con piena paternità cognitiva.

Output: un artefatto strutturato della traccia di ragionamento, pronto per revisione, comunicazione o audit.

Scopri Posture Lab →

Perché conta

Gli executive non vengono sostituiti dall’AI. Le delegano il proprio ragionamento, un passo alla volta, senza accorgersene.

Nell’aprile 2026 Paolo Taticchi e Giovanni Giamminola hanno pubblicato “Cognitive Governance in the AI Era” alla UCL School of Management, identificando un rischio strutturale, non etico: la cognitive surrender.

DEXISION è l’applicazione pratica di quella ricerca: Readiness 3D rende misurabile il fenomeno, Posture Lab lo previene nella singola decisione.

Il rischio dell’AI nelle decisioni strategiche non è la velocità. È l’invisibilità.

La cognitive surrender avviene lentamente, delegando un passo alla volta — senza accorgersi di quando il controllo ha cambiato mano.

Fondamento scientifico

Non un’intuizione di prodotto. La traduzione applicata di una ricerca accademica rigorosa.

Autori

Paolo Taticchi e Giovanni Giamminola, UCL School of Management

Pubblicazione

“Cognitive Governance in the AI Era” — aprile 2026

Istituzione

University College London — School of Management

Dove si usa

La piattaforma che opera il Percorso Leader.

DEXISION è la piattaforma che opera il Percorso Leader: Readiness 3D nella fase di Cognitive Profiling, Posture Lab nel coaching individuale sulle decisioni reali. Entrambi i moduli sono disponibili anche singolarmente.

FAQ

Domande frequenti.

Cos’è DEXISION?

DEXISION è la piattaforma proprietaria di Systemic Zero costruita sul framework degli AI Thinking Quadrants, sviluppato con la UCL School of Management. Comprende due moduli: DEXISION Readiness 3D, che misura la readiness cognitiva di un leader, e DEXISION Posture Lab, che lo accompagna nelle decisioni reali mantenendo il controllo critico.

Qual è la differenza tra Readiness 3D e Posture Lab?

Readiness 3D misura: produce il profilo di readiness di un leader su tre dimensioni, osservando come tratta output AI realistici. Posture Lab opera: prende una decisione reale e ne rende visibile il percorso di ragionamento. Il primo risponde alla domanda “dove si trova oggi questo leader”, il secondo alla domanda “come sta decidendo adesso”.

Si possono usare separatamente?

Sì. Readiness 3D è il punto di partenza naturale ed è utilizzabile in autonomia, tipicamente come apertura di un percorso di leadership. Posture Lab si usa sulle decisioni reali, con o senza una misura preliminare.

DEXISION è uno strumento di selezione?

No. È un dispositivo di sviluppo e coaching. Nessun output è progettato, né contrattualmente utilizzabile, per decisioni su assunzione, promozione, retribuzione o cessazione del rapporto. Il profilo individuale appartiene al leader; l'organizzazione riceve esclusivamente la lettura aggregata e anonima.

DEXISION in azione

Parti da dove ha senso per te.

Prima misura con Readiness 3D, oppure porta una decisione reale in Posture Lab. In una sessione guidata mostriamo entrambi i moduli e come si innestano in un percorso di leadership. Nessun impegno richiesto.

Prenota una sessione demo

Ultimo aggiornamento: 27 agosto 2026