Beyond Intelligence

La nuova disciplina della leadership nell’era dell’AI.

Systemic Zero aiuta Board e team executive a progettare il proprio Cognitive Operating System e a diventare davvero AI-First.

Parliamone

“L’AI non è uno strumento. È un nuovo sistema operativo cognitivo. I leader devono imparare a pensare con l’AI, non a delegarle il pensiero.”

Giovanni Giamminola

Cosa facciamo

Aiutiamo le aziende a integrare il livello cognitivo AI & System 0 in strategia, leadership e operations.

System 0 Thought Leadership

Sviluppiamo i framework cognitivi, la ricerca e le collaborazioni accademiche che definiscono la leadership AI-First.

Board Advisory & AI-First Strategy

Affianchiamo CEO e team executive nel ridisegno di governance, processi e meccanismi decisionali per l’era degli agenti AI.

The Augmented Manager Academy

Costruiamo AI literacy, competenze cognitive e capacità di progettare agenti nel management e nelle funzioni chiave.

Cognitive Agents & AI Systems

Progettiamo e prototipiamo agenti AI su misura, integrati nei flussi di lavoro reali, con obiettivi di deployment entro 90 giorni.

Dove vive l’AI

Systemic Zero non vende gli strati: ne governa l’uso.

Tre aree distinte ospitano l’AI in azienda.

Systemic Zero — ne governa l’uso
AI nativa nei sistemi gestionali
AI trasversale nelle suite di office e back-office
Soluzioni verticali custom per casi specifici

Lavoriamo sopra e attraverso questi strati: indirizziamo l’uso strategico dell’AI e costruiamo la consapevolezza che deve precedere le scelte di sistema.

Le piattaforme proprietarie

DEXISION®

Opera il metodo nelle decisioni. Scopri lo strumento.

GEO

Il Brand Potenziato: brand e marketing AI-first, il brand attivato verso gli agenti AI esterni.

AI Academy

Certifica le competenze nel management e nelle funzioni chiave.

Fondatore

Ritratto di Giovanni Giamminola, fondatore di Systemic Zero

Giovanni Giamminola

Creatore di Systemic Zero e pioniere della leadership AI-First

Giovanni Giamminola è uno dei pochi executive europei ad aver trasformato trent’anni di esperienza come CEO in aziende da miliardi di euro in una nuova disciplina della leadership per l’era degli agenti AI.

È il creatore di Systemic Zero, il primo modello cognitivo che integra intuizione, pensiero analitico e intelligenza artificiale in un’unica pipeline mentale per i leader. La sua ricerca sulla Hybrid Neuroplasticity e sulla cognizione aumentata dall’AI è stata sviluppata attraverso studi accademici e pubblicata a livello internazionale.

Oggi lavora con Board e team executive per ridisegnare strategia, governance e architetture decisionali per un mondo AI-First. Il suo metodo, all’incrocio tra leadership, neuroscienze e AI agentica, aiuta le aziende a costruire sistemi operativi cognitivi, accelerare la trasformazione e attivare l’AI in modo sicuro e strategico.

Giovanni è affiliated fellow alla UCL School of Management di Londra – Centre for Sustainable Business – e autore di Il Manager Potenziato e Il Brand Potenziato.

Libri

Le copertine dei libri The Augmented Manager, Il Manager Potenziato e Il Brand Potenziato di Giovanni Giamminola

Il Manager Potenziato

Una roadmap e un cambio di mentalità per costruire una leadership AI-First.

Il Manager Potenziato è una guida pratica per i leader che vogliono andare oltre l’hype e integrare l’intelligenza artificiale nella meccanica reale di decisioni, strategia ed esecuzione.

Attingendo a oltre vent’anni da CEO di aziende da miliardi di euro, Giovanni Giamminola mostra come l’AI possa diventare un amplificatore cognitivo, non una scorciatoia di automazione. Con casi concreti, framework e prompt pronti all’uso, il libro spiega come i manager possono potenziare chiarezza, creatività, problem solving e visione strategica.

Introduce il concetto di System 0, un nuovo livello cognitivo in cui persone e AI pensano insieme, per decisioni più rapide, insight più profondi e organizzazioni più adattive.

Che cos’è System 0

Il primo livello cognitivo che integra pensiero intuitivo, analitico e guidato dall’AI.

System 0 è il livello cognitivo che emerge quando intuizione (System 1), ragionamento analitico (System 2) e intelligenza artificiale lavorano insieme in un’unica pipeline mentale. Invece di sostituire il pensiero umano, System 0 lo amplifica: pre-elabora le informazioni, riduce il carico cognitivo, accelera la generazione di insight e migliora la qualità delle decisioni.

Nato dalla pratica di leadership, dalla ricerca neuroscientifica e da sistemi AI avanzati, Systemic Zero offre ai leader un nuovo modo di pensare, decidere e agire in contesti dominati da agenti autonomi e complessità esponenziale. System 0 è il fondamento dell’Augmented Manager Method e il cuore di ogni progetto Systemic Zero.

Diagramma di System 0: System 1 (veloce, intuitivo) e System 2 (lento, analitico) integrati con l’AI nel livello cognitivo System 0
+40%

di performance nei team executive potenziati da System 0

+25%

decisioni più rapide

↑

chiarezza e accuratezza strategica nettamente superiori

Fonti: Nature Human Behaviour · Harvard Business School

Copertina del white paper UCL Cognitive Governance in the AI EraCognitive Governance in the AI Era – il white paper UCL dietro il framework. Scopri la ricerca.

Il percorso Augmented Manager™

Un metodo end-to-end già validato per costruire leadership AI-First e trasformazione cognitiva.

Un percorso strutturato che aiuta le organizzazioni a progettare il proprio Cognitive Operating System, integrare l’AI in sicurezza e attivare un impatto di business reale: cinque fasi sequenziali, con la governance come livello trasversale.

  1. AI DiscoveryDiagnosi: dove siamo.

    Allineiamo il top management sulla visione AI, facciamo emergere le opportunità strategiche e costruiamo una consapevolezza condivisa di cosa significhi davvero diventare AI-First.

  2. BootcampMappatura: dove intervenire.

    Con workshop intensivi analizziamo flussi di lavoro, punti di decisione e strutture di conoscenza per individuare dove System 0 può amplificare l’impatto.

  3. AI Strategy CompassProgettazione: come pensare.

    Definiamo governance, priorità, livelli di rischio e un piano di implementazione concreto, allineato agli obiettivi strategici.

  4. AI AdoptionFormazione: come abilitare. Il cuore del percorso.

    Formazione hands-on dei manager su tre livelli: automazione, analisi con AI e pensiero critico. Output: manager autonomi sui tool, con più produttività e pensiero critico.

  5. Agentic AI ActivationAttivazione: come implementare.

    Conoscenze centralizzate (Knowledge Fabric), agenti AI sperimentati in ambiente controllato (Orchestration Lab) e portati stabilmente nei processi reali. Output: agenti AI operativi e knowledge base aziendale organizzata.

La governance è trasversale, non uno step finale.

L’architettura cognitiva attraversa tutto il percorso: ruoli, confini e responsabilità dell’AI a livello di board, decision rights, rischio e conformità AI Act, con la Academy che certifica le competenze. Output: adozione sicura, controllata e misurabile.

Chi si affida a noi

La fiducia dei leader di Pharma, Consumer, Logistica e industrie globali.

Affianchiamo Board e team executive nel progettare la propria architettura cognitiva e attivare una leadership AI-First.

Pharma & Life Science

  • AstraZeneca
  • Enervit
  • Giuliani
  • Aboca
  • EG Stada Group
  • Perrigo
  • Fortis
  • Deltha Pharma
  • Idrosia Ltd
  • Kedrion
  • Regulatory Pharma NET

Consumer, Retail & Servizi

  • Campari
  • Pastiglie Leone dal 1857
  • Emmi Dessert Italia
  • Hunters Group
  • The Space Cinema

Logistica & Industria

  • Tesya
  • Contship Container Lines
  • Pentana Solutions
  • Podini SPA/AG
  • Delta Global Freightways

Cosa dicono i leader

Riflessioni di CEO, direttori HR ed executive che hanno sperimentato System 0 e la leadership AI-First sul campo.

Giovanni Giamminola sul palco durante un workshop executive, platea con mani alzate
“Questo evento ci ha lasciati a bocca aperta. Una vera rivelazione! Grazie Giovanni Giamminola, non potevamo chiedere di più.”
Antonio Zucchetti — Sr. Director Group Internal Audit, Campari Group
“Grazie Giovanni Giamminola! Iniziamo da qui un bel percorso insieme!!”
Antonio Guarera — Head of Human Resources, Aboca Group
“Grazie a te Giovanni per il momento di confronto estremamente interessante, ricco di nuovi stimoli per l’intera organizzazione.”
Salvatore Butti — General Manager & Managing Director Italy, EG Stada
“Grazie Giovanni Giamminola per la tua energia e partecipazione: sei stato un passaggio importante nel nostro percorso di crescita professionale e non solo…”
Michele Albero — Market Lead Italy and Greece, Perrigo Company

Per iniziare

Inizia a progettare il tuo Cognitive Operating System.

Pronto a trasformare la tua organizzazione con una leadership AI-First? Contattaci per capire insieme come Systemic Zero può potenziare il tuo team executive e guidare l’innovazione.

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